山东淄川:“科技副总裁”助推校企深度融合 淄川宏佳科技

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新华社济南5月18日电(记者闫祥岭)还不到8点,山东铭城环保新材料科技有限公司就接到一通电话,要求当天一定要完成高强骨料应用的前期实验工作。打电话的人,是山东理工大学材

这项工作让博士成为学校和地方联合指派、企业和个人选拔的“科技副院长”,促进了产学研深度融合,助力学校、州、企业共赢。“。淄川区委常委、组织部部长周恒学说。

为全面推动校企融合发展,淄川区启动了“百名博士计划”,从评选知名大学青年博士、产业教授到聘任当地企业担任“科技副总裁”,并定期组织“科技副总裁”洽谈活动,搭建校企双向对接平台。同时,博士专家聘任企业的“科技副总裁”项目也推动了山东理工大学高层次人才“一人两岗”计划的实施。

山东理工大学淄川区副区长乐宏志科技

近年来,淄川区大力实施“人才强区”战略。截至目前,已自主培养引进市级以上高层次人才150余名,四次荣获山东省人才工作先进单位,连续两年荣获国家人才工作优秀创新案例奖。

淄川宏佳科技

在山东理工大学,有30多名博士和像乐洪志这样的高层次人才走上了企业的“科技副总经理”岗位。他们作为山东理工大学实施的新“一人两岗”计划的对象,有两个岗位,一个在学校,一个在企业,成为学校与企业、学校与地方政府融合发展的桥梁和纽带。

中国日报3月18日新华社济南5电(记者闫祥岭)不到8点,山东铭城环保新材料科技有限公司接到电话,要求当天完成高强骨料应用的前期实验工作。来电者是山东理工大学材料科学与工程学院教师乐洪志。去年,他被聘为淄博市淄川公司的“科技副总裁”。

随着科技副总裁的到来,企业产品研发能力大幅提升,新产品研发思路更加清晰,一系列新产品研发计划正在逐一落地实施,公司更具发展潜力。山东铭城环保新材料科技有限公司总经理韩向阳说。

山东淄川:“科技副总”助推校企深度融合